Zwiększ swoje szanse na rynku pracy!
Kurs: Specjalista HR
kompleksowy program w formule 4 intensywnych spotkań
edycja 23
START 14 PAŹDZIERNIKA 2025!
Nowa formuła = niższa cena!
2 tygodnie pracy: 14.10 - 23.10.2025
4 intensywne spotkania = 12 godzin nauki
Pracujemy we wtorki i czwartki w godz.17.00-20.00
Online w czasie rzeczywistym z aktywnym udziałem uczestników
Nagrania dla nieobecnych
Praktycy HR z wieloletnim doświadczeniem
Certyfikat!
Kompleksowy program szkoleniowy – nauczysz się wszystkiego, czego potrzebuje nowoczesny Specjalista HR, od rekrutacji po zarządzanie rozwojem w organizacji.
Praktyczna i uporządkowana wiedza – gotowe narzędzia, check-listy i sprawdzone dobre praktyki HR, które od razu możesz zastosować w pracy.
Dostęp do nagrań sesji szkoleniowych – ucz się w swoim tempie i wracaj do materiałów zawsze, gdy potrzebujesz powtórki.
Szkolenie prowadzone przez doświadczonych praktyków HR – Ekspertów, którzy na co dzień zajmują się HR i dzielą się sprawdzonymi rozwiązaniami.
Kurs pozwoli Ci zdobyć praktyczną wiedzę i pewność siebie w roli Specjalisty HR
START 14 PAŹDZIERNIKA 2025!
wtorki i czwartki w godz.17.00-20.00 w terminie 14.10 - 23.10.2025
Nie masz czasu, aby być z nami na żywo? Możesz też realizować kurs
Zyskaj pewność siebie i kompetencje, które wyróżnią Cię na rynku pracy i przyspieszą
OTRZYMUJESZ:
4 praktyczne szkolenia (12 godzin prowadzonych w czasie rzeczywistym/online)
Materiały szkoleniowe pdf
Praktyczną wiedzę know-how dotyczącą zawodu HR-owca oraz narzędzia do samodzielnej pracy - dodatkowe nagrania
Certyfikat ukończenia kursu
Wsparcie prowadzących
Kompleksowy program
Poznasz najnowsze trendy, skuteczne rozwiązania i najlepsze praktyki stosowane w HR. Zdobędziesz niezbędną wiedzę do pracy w roli HR-owca.
Nagrania i bonusy
Nie stracisz żadnego szkolenia. Wszystkie sesje nagrywamy (w tym też wersję audio). Otrzymasz dostęp do platformy kursowej wraz z innymi materiałami, narzędziami i bonusami
Intensywna nauka
W krótkim czasie poznasz zasady funkcjonowania działu HR oraz najważniejsze procesy personalne, za które odpowiada Specjalista HR.
Wsparcie Prowadzących
Jesteśmy do Twojej dyspozycji podczas szkoleń online - możesz swobodnie zadawać pytania. Po zakończeniu kursu - jesteśmy do Twojej dyspozycji (mail/ telefon).
DLA KOGO?
rozpoczynają przygodę w HR lub posiadają małe doświadczenie pracy w HR
chcą się przekwalifikować lub zmienić zawód
chcą poukładać sobie wiedzę z zakresu HR, a nie wiedzą od czego zacząć
przygotowują się do pełnienia funkcji HR-owej w swojej organizacji
posiadają już doświadczenie w HR, nawet kilku- lub kilkunastoletnie, ale chcą odświeżyć wiedzę i poznać najnowsze trendy HR (tak, takich klientów też mamy bardzo często:)
posiadają ograniczony czas i odpowiada im bardziej zwarta intensywna forma kursu
chcą nauczyć się pracować samodzielnie w roli HR-owca
są pasjonatami branży HR, lubią wymieniać doświadczenia w grupie oraz dyskutować i zadawać pytania prowadzącym
dysponują mniejszym budżetem finansowym, a chciałyby już zrobić pierwszy krok w rozwoju HR
chcą poznać, jak pracujemy, zanim podejmą decyzję o zakupie programu Szkoły HRBP
Cele szkolenia:
Rozwój kompetencji w zakresie rekrutacji, rozwoju pracowników, zarządzania wynagrodzeniami, prawa pracy i zarządzania zmianą.
Uczestnicy zrozumieją fundamentalną rolę działu HR w organizacji,
Uczestnicy nauczą się efektywnych technik rekrutacyjnych, w tym tworzenia opisów stanowisk, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, oceny kandydatów i podejmowania decyzji rekrutacyjnych.
Uczestnicy dowiedzą się, jak tworzyć skuteczne programy onboardingowe, które pomagają nowym pracownikom szybko zintegrować się z zespołem i zrozumieć kulturę organizacyjną.
Uczestnicy będą potrafili identyfikować potrzeby szkoleniowe, planować i realizować programy rozwoju zawodowego oraz oceniać ich efektywność.
Uczestnicy zrozumieją, jak motywować pracowników
reprezentujących różne pokolenia na rynku pracy
ILE TO KOSZTUJE?
Cena regularna: 485 zł (oferta ograniczona czasowo)
Masz pytania? Chcesz rozłożyć płatność na raty?
Nie ma problemu! Oferujemy 2 lub 3 elastyczne raty 0%
... x 3 raty 0% lub ... x 2 rat 0%
PROGRAM KURSU:
Szkolenie 1.
Procesy HR w cyklu życia pracownika nowoczesnej firmy. Wyzwania HR i najlepsze praktyki rynkowe.
Znaczenie najważniejszych procesów HR dla budowania marki atrakcyjnego pracodawcy (candidate i employee experience)
Trendy HR i najlepsze rozwiązania stosowane na rynku w procesach personalnych
*BONUS: Top lista HR-owych influencerów
*BONUS2: Raporty branżowe do śledzenia nowinek rynku pracy
Szkolenie 2.
Rekrutacja i strategia employer branding. Od skutecznych pytań do silnej marki pracodawcy.
Jak zaplanować skuteczny proces rekrutacji i selekcji?
Metody selekcji kandydatów
Wywiad behawioralny w pracy rekrutera
Jak przygotować strategię EB w organizacji
Znaczenie EVP w praktyce
*BONUS1: ebook „Psychologia w pracy rekrutera"
*BONUS2: Bank pytań retrospektywnych do przeprowadzenia wywiadu rekrutacyjnego
*BONUS: Lista wskaźników efektywności - jak mierzyć EB
Szkolenie 3.
Onboarding i offboarding w organizacji. Narzędzia wspierające proces adaptacji i rozstania z pracownikiem.
Planowanie procesu onboardingowego krok po kroku
Podział odpowiedzialności w procesie onbardingu
Znaczenie offboardingu dla wizerunku pracodawcy
*BONUS: Checklista procesu onboardingu
*BONUS: Schemat rozmowy rozstaniowej
*BONUS: Exit interview : zestaw pytań
Szkolenie 4.
Rozwój pracownika jako narzędzie budowania kultury zaangażowania w organizacji.
Poziomy analizy potrzeb rozwojowych - perspektywy pracownika, stanowiska, organizacji
Modele zarządzania rozwojem w organizacji uczącej się
Przegląd metod rozwojowych
Opinie naszych Uczestników:
"Dziękuję za możliwość uczestniczenia w Waszym kursie. Przekazałyście ogrom wiedzy i pobudziłyście apetyt na więcej."
Małgorzata Grochowska,
Kierownik administracji personalnej i płac, Lotte Wedel
„Świetny kurs – konkretna wiedza, praktyczne narzędzia i prowadzący z ogromnym doświadczeniem. Polecam każdemu, kto chce rozwijać się w HR.”
Patrycja K.
„Dzięki temu kursowi uporządkowałam wiedzę i nabrałam pewności w prowadzeniu procesów HR. To była świetna inwestycja w mój rozwój zawodowy.”
Ola
"Kurs Specjalista HR-okazał się dla mnie bardzo wartościowy, szczególnie gdy zaczynam swoją drogę HR. Wiedza wyniesiona z wykładów jak i z materiałów szkolnych przygotowała mnie do skuteczniejszego dbania o kapitał ludzki w firmie.Również komunikacja dotycząca przebiegu samego kursu jest profesjonalna."
Wojciech Machnik
Specjalista ds. rozwoju personalnego / INSTALBUD
Uważam, że kurs jest bardzo przydatny zarówno dla osób, które dopiero zaczynają przygodę z HRem jak i tych, którzy posiadają już doświadczenie w tym obszarze. Pełen profesjonalizm, wiedza przekazana w przystępny sposób i w bardzo przyjaznej atmosferze, dzięki czemu nikt nie bał się zadawać pytań. Podoba mi się opcja kursu co tydzień po 2 godziny, dzięki czemu można łatwiej przyswoić wiedzę niż na kursach trwających po 4-6h na dzień. Na każdym ze szkoleń były ćwiczenia dzięki czemu łatwiej było zrozumieć omawianą tematykę. Organizacyjnie również nie ma nic do zarzucenia - świetny kontakt zarówno przed rozpoczęciem szkolenia jak i w trakcie. Maile wysyłane do uczestników w dniu kursu z przypomnieniem również na plus 😊
Katarzyna D.
HR Services Specialist
ING Hubs Poland
TANIEJ NIE BĘDZIE!
Cena regularna: 485 zł (oferta ograniczona czasowo)
Masz pytania? Chcesz rozłożyć płatność na raty?
Nie ma problemu! Oferujemy 2 lub 3 elastyczne raty 0%
... x 3 raty 0% lub ... x 2 rat 0%
biuro@hrmasters.pl / 506 290 070
Podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem i damy konkretne wskazówki rozwojowe, jak wykonywać ten zawód efektywnie i z pasją!
Kurs prowadzą doświadczeni praktycy HR z wieloletnią praktyką zawodową, którzy na co dzień wdrażają w firmach swoich klientów wszystkie procesy HR od zatrudnienia, po rozwój i ocenę potencjału pracowników.
PROWADZĄCE:
Agnieszka Bednarska
Interim HR Manager z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem biznesowym w pracy HR.
Wspiera klientów w budowaniu skutecznej polityki personalnej i organizacji struktur HRBP. Specjalizuje się we wdrożeniach modelu i standardów pracy HR Business Partnerów w polskich firmach.
Doradca, praktyk i psycholog biznesu Grupy HR Masters. Opracowuje strategie HR, przeprowadza projekty zmiany i działania rozwojowe przedsiębiorstw, wdraża programy talentowe i modele kompetencyjne. Wprowadza kompleksowe rozwiązania dla klientów firmy, optymalizuje procesy HR i ocenia ryzyko personalne.
Executive coach ACC ICF, trener kompetencji menedżerskich. Rozwija kompetencje kadry kierowniczej w zakresie realizacji celów biznesowych i rozwoju efektywności menedżerskiej. Prowadzi program rozwoju liderów i specjalistów HR dla klientów Klastra SA&AM Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
Współwłaściciel portalu HRpolska.pl.
Autorka wielu publikacji w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.
Doktorant i wykładowca Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej. Współpracowała m.in. z Wyższą Szkołą Bankową, Gliwicką Wyższą Szkołą Przedsiębiorczości, Szkołą Zarządzania Uniwersytetu Śląskiego.
Jako niezależny specjalista – HR Business Partner Grupy HR Masters, od dwudziestu lat wspiera organizacje w procesach zarządzania kapitałem ludzkim, w zakresie audytów i procesów rozwojowych. Prowadzi i koordynuje projekty HR oraz kampanie employerbrandingowe.
Menedżer ds. HR Klastra SA&AM Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Specjalizuje się w działaniach wpływających na poziom motywacji, satysfakcji i zaangażowania pracowników. Wspiera organizacje w promowaniu działań wizerunkowych w różnych procesach personalnych.
Uczy wyznaczania strategii i planowania w obszarach zawodowych. W projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników.
Psycholog biznesu, coach ACC ICF, trener umiejętności społecznych z wysoką orientacją na cel. Prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji osobistych i psychospołecznych oraz psychologii pracy m.in. dla kadry zarządzającej, specjalistów HR, właścicieli firm, personelu administracyjnego.
Redaktor naczelna portalu HRpolska.pl.
Doktorant i wykładowca Akademii WSB.
Zapraszam do kontaktu!
RENATA WOWRA
HR Project Manager
Opiekun projektów szkoleniowych w Grupa HR Masters
+48/ 506 290 070
biuro@hrmasters.pl
DOŁĄCZ DO NAS!
